“هدف”: نسبة البطالة لدى الإناث أعلى من الذكور.. وهذه الفئة مستثناة من الدعم المادي

أوضح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، تركي الجعويني، الأهداف الإستراتيجية للصندوق، والتي يمكن من خلالها قياس أثره على سوق العمل.

وأكد، خلال لقائه في برنامج “في العلن” على قناة “السعودية”، أن هذه الأهداف تتمثل في دعم رأس المال البشري وتنميته، وتعزيز المواءمة بين العرض والطلب من خلال قنوات التوظيف المختلفة، واستدامة التوظيف لدى الفئات الأكثر عرضة للبطالة.

وأضاف أن البطالة لدى الإناث أعلى من نظيرتها لدى الذكور، كما أن البطالة ترتفع في المناطق النائية مقارنة بنظيراتها الرئيسية، وذلك بسبب غياب فرص العمل في هذه المناطق الطرفية.

وفيما يتعلق بدعم الصندوق، أكد الجعويني أنه يتم تقديم الدعم لكافة الأشخاص الذين يستوفون الشروط الموضوعة، ويُستثنى من ذلك فقط الأشخاص الذين تثبت عدم جديتهم في الحصول على الدعم.

وأشار إلى أن الصندوق يقيّم جدية المتقدمين من خلال بعض الإجراءات، منها التواصل بالتواصل مع المستفيدين، والوقوف على مدى التزامه بحضور الدورات التدريبية التي يقيمها الصندوق.

 

About إدارة النشر

Check Also

الصحة تحث على المبادرة بتطعيم الأطفال ضد الحصبة والنكاف

روافد ـ متابعات حثت وزارة الصحة، اليوم الثلاثاء، على ضرورة المبادرة بتطعيم الأطفال ضد الحصبة، …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الرؤية: انطلقت جريدة روافد الإلكترونية من المدينة المنورة تساهم في تقديم الأخبار وتغطيتها، واستقصاء المعلومة بأسلوب يراعي أحدث المعايير المهنية ويحرص على ملامسة رغبات القراء المعرفية وتلبية احتياجاتهم المعلوماتية. وتعنى روافد بالشؤون المحلية، في دائرتها الأقرب، ثم تتسع دوائر اهتماماتها لتشمل شؤون الخليج فالعرب فالعالم.
الرسالة: توفير المحتوى الملائم للجمهور على مستوى التغطيات السياسية والرياضية والأخبار المنوعة، وتقديم التقارير والتحليلات السياسية والتحقيقات الصحفية في مختلف الأحداث بأسلوب يتماشى مع تطلعات الجمهور، وتقديم محتوى غير تقليدي من حيث الشكل والمعالجة. ولن تتوقف روافد عند حدود المهنية ومعاييرها، بل ستحرص على إضافة نكهتها الخاصة التي تمرّن فريق العمل عليها.