مقالات مشابهة
فهد السميح/ روافد
كشفت لائحة نظام الضمان الاجتماعي الجديد عن السماح للموظفين بالتقديم للضمان الاجتماعى وضم ٥٠ % من الراتب للمعاش وفق ضوابط محددة لمدة زمنية كافية، كما سيتم تصنيف المقبولين الى 3فئات ، في مؤشر واضح لمراعاته الاحتياجات الأساسية والتأثيرات الاقتصادية الحالية وهو ما يؤثر ايجابيا على قيمة الاستحقاق الشهري للمستفيدين، وحسب اللائحة التي نشرتها الجريدة الرسمية مؤخرا بمقدور الجميع من كافة الفئات التقدم دون استثناء بدون النظر في حالتهم الاجتماعية.
ووفقا للنظام الجديد فإن المستفيدين عند قبولهم في النظام سيتم
تصنيفهم 3 فئات هى قابل للتأهيل، قادر على العمل، غير قابل للتأهيل،
وفي حالة عدم قابليته للتأهيل فيصمم له ما يناسبه من البرامج،
ويستهدف النظام ذوي الاحتياج فقط بغض النظر عن الفئة أو الحالة الاجتماعية ما دامت المعايير والشروط متحققة.
ويتم التقييم من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على ثلاث مراحل أساسية، الأولى: تعريف وتحديد الحالة وجميع أفرادها،
والثانية: تقييم الملاءة والقدرة المالية، والثالثة: التأكد من جميع المعلومات والاستحقاق من خلال الربط الإلكتروني مع الجهات ذات العلاقة.
وفيما يتعلق بالمستفيدين الحاليين فإنهم وفقا للنظام الجديد وموافقة مجلس الوزراء لن يتأثروا فوريا بالنظام الجديد وأن استحقاقاتهم مستمرة على ان يتم دراسة حالة كل مستحق بشكل تدريجي خلال سنتين من تاريخ نشر اللائحة الخاصة بالنظام وبعد ذلك في حال استحقاق المستفيد للمعاش الضماني سيطبق عليه أو يستبعد من النظام.
