الموارد البشرية بالرياض تسند 74 طفلاً يتيماً إلى الأسر الكافلة وتنجز 1400 معاملة لهم

عبدالعزيز العنزي/روافد

تمكنت إدارة الأسر الكافلة بفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض خلال العام المنصرم من إسناد 74 طفلاً يتيماً إلى الأسر الراغبة باحتضانهم بعد التأكد من أهليتهم وانطباق الشروط عليهم .

وتتولى إدارة الأسر الكافلة مسؤولية متابعة الأيتام والأسر المحتضنة لهم من خلال ثلاث وحدات، ” وحدة الاحتضان ، وحدة المتابعة ، وحدة الوثائق والسجلات” التي أنجزت خلال العام نفسه ما يقارب من 1400 معاملة ما بين استقبال طلبات الاحتضان ومساندة الأسر في الحصول على الإعانة الشهرية، والتسهيلات الاستثنائية لهم، بالتنسيق مع الجهات المعنية، بالإضافة إلى تنفيذ 789 زيارة ميدانية للأسر المحتضنة للاطمئنان على أوضاع الأيتام الاجتماعية والنفسية والصحية والتعليمية ورفع التقارير الدورية عنهم.

وأشار مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض الدكتور محمد الحربي إلى أن الرؤية المستقبلية التطويرية لإدارة الأسر الكافلة بالفرع تسعى إلى تقديم البرامج التأهيلية للأسر الكافلة ما قبل الاحتضان، ودعم الأيتام المحتضنين في إيجاد وظائف مناسبة.

عن إدارة النشر

شاهد أيضاً

توقيع اتفاقية تعاون بين جمعية أصدقاء ذوي الإعاقة ووزارة الرياضة

د.وسيلة محمود الحلبي بهدف تعزيز الرياضة في القطاع الغير ربحي ، وقعت صاحبة السمو الملكي …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الرؤية: انطلقت جريدة روافد الإلكترونية من المدينة المنورة تساهم في تقديم الأخبار وتغطيتها، واستقصاء المعلومة بأسلوب يراعي أحدث المعايير المهنية ويحرص على ملامسة رغبات القراء المعرفية وتلبية احتياجاتهم المعلوماتية. وتعنى روافد بالشؤون المحلية، في دائرتها الأقرب، ثم تتسع دوائر اهتماماتها لتشمل شؤون الخليج فالعرب فالعالم.
الرسالة: توفير المحتوى الملائم للجمهور على مستوى التغطيات السياسية والرياضية والأخبار المنوعة، وتقديم التقارير والتحليلات السياسية والتحقيقات الصحفية في مختلف الأحداث بأسلوب يتماشى مع تطلعات الجمهور، وتقديم محتوى غير تقليدي من حيث الشكل والمعالجة. ولن تتوقف روافد عند حدود المهنية ومعاييرها، بل ستحرص على إضافة نكهتها الخاصة التي تمرّن فريق العمل عليها.