بالتعاون مع معهد الإدارة العامة .. مدير عام صحة جازان يطلق حزمة من البرامج التدريبية والتطويرية

فهد السميح – جازان

أطلق مدير عام فرع وزارة الصحة بمنطقة جازان، الدكتور عواجي بن قاسم النعمي ، حزمة من البرامج والأنشطة التدريبية والتطويرية ، والتي تهدف إلى تعزيز كفاءة وقدرات موظفي فرع وزارة الصحة بالمنطقة وذلك بالتعاون مع معهد الإدارة العامة .

وأوضح مدير إدارة الموارد البشرية بفرع وزارة الصحة بجازان قاسم بن فرحان معشى أن هذه البرامج التدريبية تأتي في إطار خطة استراتيجية تهدف إلى تمكين الموظفين من اكتساب المعارف والمهارات التي تساعدهم على أداء مهامهم بكفاءة واحترافية , مضيفاً بأن هذه البرامج تشمل مجالات متعددة ، منها إدارة الجودة الشاملة ، وإدارة الأزمات والكوارث ، وإدارة الالتزام، بالإضافة إلى برامج الاتصال الفعال في العمل، وقواعد السلوك الوظيفي، وغيرها من البرامج الأخرى .

وقال ” معشى “إن هذا التعاون مع معهد الإدارة العامة يعكس حرص فرع الوزارة على توفير أفضل البرامج التدريبية والتطويرية للموظفين، والتي من خلالها ستساهم بشكل كبير في تطوير الكفاءات وتحسين الأداء الوظيفي لموظفي فرع وزارة الصحة بجازان .

عن إدارة النشر

شاهد أيضاً

د. منال النجار: ‎١‏ يناير 2025 آخر موعد لاستلام البحوث وأوراق العمل لمؤتمر الذكاء الاصطناعي في ظل الأزمات

روافد ـ إدارة النشر برعاية كريمة من سمو الشيخة انتصار الصباح ، ورئاسة فخرية من …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الرؤية: انطلقت جريدة روافد الإلكترونية من المدينة المنورة تساهم في تقديم الأخبار وتغطيتها، واستقصاء المعلومة بأسلوب يراعي أحدث المعايير المهنية ويحرص على ملامسة رغبات القراء المعرفية وتلبية احتياجاتهم المعلوماتية. وتعنى روافد بالشؤون المحلية، في دائرتها الأقرب، ثم تتسع دوائر اهتماماتها لتشمل شؤون الخليج فالعرب فالعالم.
الرسالة: توفير المحتوى الملائم للجمهور على مستوى التغطيات السياسية والرياضية والأخبار المنوعة، وتقديم التقارير والتحليلات السياسية والتحقيقات الصحفية في مختلف الأحداث بأسلوب يتماشى مع تطلعات الجمهور، وتقديم محتوى غير تقليدي من حيث الشكل والمعالجة. ولن تتوقف روافد عند حدود المهنية ومعاييرها، بل ستحرص على إضافة نكهتها الخاصة التي تمرّن فريق العمل عليها.