الموارد تتجاوز المستهدف بتمكين 45 ألف ضماني

روافد ـ متابعات

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمكين أكثر من 45 ألف مستفيد، عبر برنامج تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي، خلال النصف الأول من عام 2024م، متجاوزة الرقم المستهدف المحدد بأكثر من 41 ألف مستفيد؛ حيث تم تمكين أكثر من 38 ألف مستفيد في مسار التوظيف، وأكثر من 7 آلاف مستفيد في المسار الاقتصادي عبر الأنشطة المتنوعة.أقامت الوزارة 86 ملتقى لتمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي .

وأفادت الوزارة بإقامة أكثر من 86 ملتقى للتمكين، شاركت فيه مؤسسات القطاع الخاص وطُرحت فيه العديد من الفرص الوظيفية والتدريبية في سوق العمل؛ وذلك في إطار سعيها لخلق نقاط التقاء بين أصحاب العمل ومستفيدي الضمان الاجتماعي القادرين على العمل.وعقدت الوزارة ملتقى التمكين بالمنطقة الشرقية خلال الفترة من 3 إلى 4 يونيو 2024، والذي شهد الملتقى حضور ما يقارب 1622 مستفيداً من مستفيدي الضمان الاجتماعي، فيما وصل عدد المشاركة في الملتقى نحو 33 جهة مشاركة، وبلغ عدد الفرص الوظيفية المقدمة أكثر من 1800 فرصة، وعدد الورش التدريبية المنعقدة 12 ورشة تدريبية استفاد منها أكثر من 342 مستفيداً.

وبالتعاون مع بنك التنمية الاجتماعية عقدت الوزارة العديد من الاجتماعات وورش العمل، والتي أسفرت عن تقديم قروض ميسرة لمستفيدي الضمان الاجتماعي، لبدء مشاريعهم واستثماراتهم في سوق العمل، إضافة إلى التدريب والتأهيل والمتابعة الفنية للمشروع، بما في ذلك دورات تأسيس المشاريع الإنتاجية، ودراسة الجدوى والفاعلية في سوق العمل، واستثمار فرص سوق العمل، وإعداد خطط العمل لرواد الأعمال، وأساسيات ابتكار المشاريع، واستراتيجيات نمو المشاريع، إضافة إلى مجموعة من الدورات المختصة باللوائح التجارية والدورات المحاسبية والدورات المختصة بالقيادة والتطوير في المشروعات التجارية.

وأشارت إلى تدريب أكثر من 10.8 ألف مستفيد حتى نهاية النصف الأول من عام 2024م،  من خلال تنفيذ أكثر من 423 دورة تدريبية وورشة عمل تم عقدها في مكاتب الضمان الاجتماعي المنتشرة في مختلف مناطق المملكة، اشتملت على دورات في اللغة الإنجليزية واستخدامات الحاسب الآلي وتطبيقاته، والريادة في التقنية، وأساسيات الأمن السيبراني، ومهارات القيادة الإدارية، وصيانة الحاسب الآلي، ودراسة جدوى المشروع، والمحاسبة التحليلية (إدارة التكاليف)، وفرص العمل الحر، وورش صيانة الجوالات، ونموذج العمل التجاري، والتسويق والتحوّل الرقمي، وإدارة الإيرادات، ومهارات الإكسل، والسكرتارية التنفيذية، وتصميم السير الذاتية، والموارد البشرية لغير المتخصصين، وتصميم الجرافيك، والوعي المالي.

وأبرمت الوزارة عبر مكاتبها في مختلف مناطق المملكة أكثر من 131 من الشراكات الاستراتيجية ومذكرات التعاون، لخدمة مستفيدي الضمان الاجتماعي وتمكينهم في سوق العمل، حيث تنوعت هذه الشراكات لتشمل شراكات مع المعاهد التدريبية والجمعيات الخيرية ومؤسسات القطاع الخاص والجهات الحكومية.وشاركت الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الفترة 27-28 يونيو 2024 في مؤتمر “الاتجاهات الجديدة في السياسة العامة السلوكية” للدورة الثالثة في كلية لندن للاقتصاد والعلوم السياسية، حيث قدمت الوزارة عرضًا موجزًا لمبادراتها الرائدة ومشاريعها الجارية وخططها المستقبلية الطموحة، وذلك مع التركيز على التزامها بتعزيز منظومة الرعاية الاجتماعية والمساهمة في رفع معدلات التأهيل والتدريب والتوظيف لمُستفيدي برامج الضمان الاجتماعي.

عن إدارة النشر

شاهد أيضاً

د. منال النجار: ‎١‏ يناير 2025 آخر موعد لاستلام البحوث وأوراق العمل لمؤتمر الذكاء الاصطناعي في ظل الأزمات

روافد ـ إدارة النشر برعاية كريمة من سمو الشيخة انتصار الصباح ، ورئاسة فخرية من …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الرؤية: انطلقت جريدة روافد الإلكترونية من المدينة المنورة تساهم في تقديم الأخبار وتغطيتها، واستقصاء المعلومة بأسلوب يراعي أحدث المعايير المهنية ويحرص على ملامسة رغبات القراء المعرفية وتلبية احتياجاتهم المعلوماتية. وتعنى روافد بالشؤون المحلية، في دائرتها الأقرب، ثم تتسع دوائر اهتماماتها لتشمل شؤون الخليج فالعرب فالعالم.
الرسالة: توفير المحتوى الملائم للجمهور على مستوى التغطيات السياسية والرياضية والأخبار المنوعة، وتقديم التقارير والتحليلات السياسية والتحقيقات الصحفية في مختلف الأحداث بأسلوب يتماشى مع تطلعات الجمهور، وتقديم محتوى غير تقليدي من حيث الشكل والمعالجة. ولن تتوقف روافد عند حدود المهنية ومعاييرها، بل ستحرص على إضافة نكهتها الخاصة التي تمرّن فريق العمل عليها.