وزارة التعليم: مبارك للموظفين والموظفات.. وحققنا العدالة في المفاضلة والترشيح

الرياض / فهد السميح
باركت متحدثة وزارة التعليم ابتسام الشهري، للموظفين الحاصلين
على الترقيات، مشيرة إلى أن وزارة التعليم شكلت لجنة من أجل
فحص طلبات المتقدمين للحصول على الترقية، وذكرت أن الموظفين سيستقبلون رسائل نصية لإخبارهم بالترقية.
وقالت الشهري، في قناة الإخبارية: «نبارك للزملاء والزميلات
الحاصلين على الترقيات.. وعدد الترقيات يعتبر كبيزا جدا، والترقيات.
أيضا لجميع العاملين الإداريين والإداريات في ديوان الوزارة، وإدارة
ومكاتب التعليم والمدارس والملحقيات الثقافية».
وأضافت: «بتوجيه من وزير التعليم، عملنا خلال الفترة الماضية على تحقيق العدالة بين المتقدمين؛ حيث شكلنا لجانا على كافة المستويات  ، عملت باستمرار لفحص الطلبات، وفقا للائحة التنفيذية للموارد
البشرية، التي تضمن تحقيق العدالة بين المتقدمين في عملية المفاضلة
والترشيح».
وتابعت: «بجانب ذلك، عملت الوزارة على تهيئة البنية التحتية لبناء
منغلومة مستدامة للترقيات داخل نظام فارس»، مضيفة: «الترقيات شملت الإداريين والإداريات لتحقيق العدالة بين المتقدمين، وعملت الوزارة على بناء منخظومة إلكترونية للترقيات».
وواصلت: «لدينا خطة للترقيات في المستقبل كما ورد في بيان
الوزارة، وفقا للضوابط والشروط المعلنة»، مبينة أن ترقية أكثر من 12
ألف موظف وموظفة، تتيح شواغر وظيفية للترقية مستقبأا، وتعزن
الترقية بانتظام.. سنرسل رسائل نصية للموظفين الحاصلين

About إدارة النشر

Check Also

تطبيقات الذكاء الاصطناعي .. ورشة عمل بجازان

أحمد جرادي ـ جازان تقام اليوم الأربعاء ، ورشة عمل بعنوان تطبيقات الذكاء الاصطناعي ، …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الرؤية: انطلقت جريدة روافد الإلكترونية من المدينة المنورة تساهم في تقديم الأخبار وتغطيتها، واستقصاء المعلومة بأسلوب يراعي أحدث المعايير المهنية ويحرص على ملامسة رغبات القراء المعرفية وتلبية احتياجاتهم المعلوماتية. وتعنى روافد بالشؤون المحلية، في دائرتها الأقرب، ثم تتسع دوائر اهتماماتها لتشمل شؤون الخليج فالعرب فالعالم.
الرسالة: توفير المحتوى الملائم للجمهور على مستوى التغطيات السياسية والرياضية والأخبار المنوعة، وتقديم التقارير والتحليلات السياسية والتحقيقات الصحفية في مختلف الأحداث بأسلوب يتماشى مع تطلعات الجمهور، وتقديم محتوى غير تقليدي من حيث الشكل والمعالجة. ولن تتوقف روافد عند حدود المهنية ومعاييرها، بل ستحرص على إضافة نكهتها الخاصة التي تمرّن فريق العمل عليها.