هبوب الفخر بجمعية فتاة الأحساء

جواهر محمد _ الاحساء

أقامت جمعية فتاة الأحساء التنموية الخيرية بالأمس حفلها السنوي تحت شعار “هبوب الفخر” لتكريم موظفاتها المتميزات، وذلك في إطار خطة الجمعية لتعزيز الدافعية ورفع الروح المعنوية لدى موظفيها بحضور 56 موظفة من جميع الإدارات .
حيث بدأ الحفل بكلمات تحفيزية للموظفات لما قدموا من إنجازات خلال العام حيث أن كل إنجاز تحققه الجمعية ينبع من خبرات كوادرها وأن الطاقة البشرية العاملة في الجمعية ذات كفاءة وخبرة عالية
تلاها كلمة المدير التنفيذي للجمعية أ: عائشة الدوسري التي اشادت بأن عام٢٠٢٣م كان عاما مليئاً بالإنجازات والتغلب على العقبات بفضل جهودكم وتعاونكم المثمر
ثم كلمة نائب رئيسة الجمعية وراعي جائزة الموظف المتميز للسنة الثانية على التوالي الأستاذة فاطمة الملا حيث ذكرت نسعى من خلال هذه الجائزة لتطوير الكوادر البشرية لأن تحفيز الكادر البشري أمراً هاماً جدا لتطوير أي منشأة حيث تم تكريم لخمس المراكز الأولى
الخامس وجدان الحزيمي
الرابع اميره السعيد
الثالث عائشة القادري
الثاني حبيبه الصاهود
الأول : مسعودة عبدالعليم
ثم تلا ذلك تكريم 15موظف حسب 4 مسارات وهي: مسار ( الأداء والانجاز – المبادرة والابداع – التعاون والالتزام – المشاركة وتحمل المسؤولية – التعلم والتطوير )

الجدير بالذكر أن الجمعية تسعى هذا العام ٢٠٢٤ على استكمال البرامج وتعمل بمبادرات مرتبطة بالخطة الاستراتيجية للجمعية.

عن إدارة النشر

شاهد أيضاً

استشاري تربوي: الإفراط في التدليل يجعل الطفل اتكاليا

روافد ـ متابعات قال د فراس الحربي الاستشاري التربوي، إن الإفراط في التدليل يجعل الطفل …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الرؤية: انطلقت جريدة روافد الإلكترونية من المدينة المنورة تساهم في تقديم الأخبار وتغطيتها، واستقصاء المعلومة بأسلوب يراعي أحدث المعايير المهنية ويحرص على ملامسة رغبات القراء المعرفية وتلبية احتياجاتهم المعلوماتية. وتعنى روافد بالشؤون المحلية، في دائرتها الأقرب، ثم تتسع دوائر اهتماماتها لتشمل شؤون الخليج فالعرب فالعالم.
الرسالة: توفير المحتوى الملائم للجمهور على مستوى التغطيات السياسية والرياضية والأخبار المنوعة، وتقديم التقارير والتحليلات السياسية والتحقيقات الصحفية في مختلف الأحداث بأسلوب يتماشى مع تطلعات الجمهور، وتقديم محتوى غير تقليدي من حيث الشكل والمعالجة. ولن تتوقف روافد عند حدود المهنية ومعاييرها، بل ستحرص على إضافة نكهتها الخاصة التي تمرّن فريق العمل عليها.