صحيفة روافد العربية ننقل الحدث كما حدث
مقالات مشابهة
علي محمد الحازمي
في الحقيقة السعودية لديها من الخبرات والتجارب، والعلماء والمفكرين والمبتكرين ما يكفي العالم بأسره ويخدم العالم، حيث السعوديون أثبتوا وجودهم في الساحة العالمية، وأبناؤنا وبناتنا حصلوا على تصنيفات متقدمة وصنفوا من ضمن 2% من العلماء في ظل تعليم يتطور ويواكب المستجدات المعاصرة والعالمية ويقدم مجانا وبعض جامعاتنا ومدارسنا تقدم تعليم مجاني ومكافات أيضا للطلاب متميزين على العالم وهذا لا يتوفر في العالم بأسره، والعالم سوف يتنحى لنا لا محاله ويفسح الطريق للإنسان السعودي الذي أثبت وجوده وبقدراته العالية، أيضا يعرف تماماً إلى أين يتجه في ظل رؤية واضحة المعالم رسمت لنا طريق مستقبله مشرقاً بقيادة حكيمة ورشيدة.
فمن يعتقد أن باستطاعته الانتصار يستطيع أن ينتصر وسوف ننتصر إن طال الزمان أو قصر بالفكر والأصاله والقيادة الحكيمة والرشيدة التي تولي اهتماما كبيراً وواسعاً بالمفكرين والمبدعين، وتتعامل مع العالم بجميع لغاتها اللغوية والسلوكية، ونحن الآن أصبحنا نموذجاً رائداً يحتذى به في جميع المجالات وبكل فخر مشاركنا قائدنا خادم الحرمين الشرفين وولي عهده الأمين حفظهما الله ذخرا وسندا لنا، خصوصا في مجال التقنية الذي تقدمنا فيه على المستوى المحلي والاقليمي والعالمي، وبكل اطمئنان أقول للجميع اطمئنوا فنحن في أيدي أمينة ومباركة بأبناءها وبناتها ببركة من الله العلي القدير، وأن يكون الإنسان السعودي في أفضل حال متقدم في جميع المجالات العلمية والمهنية، والإنسان السعودي عزيمته قوية لا يعرف الخوف ولايوجد في قاموسه شيئا مستحيل، يواجه أصعب التحديدات وينتصر بمشيئة الله الواحد الأحد..
نعود إلى موضوعنا، في الحقيقة إن التعليم الإلكتروني في المملكة ينال اهتماماً كبيراً ولدينا رؤية ورسالة وقيم وأهداف جعلت السعودية نموذجا رائدا يحتذى بها على مستوى العالم، وفي أرامكو السعودية التدريب الإلكتروني يطبق بنسبة 100%، ومن الممكن تتدرب على مدى 24 ساعة بشكل إلكتروني لكي تتزود بالعلم والمعرفة وفيما يخدم مهنتك ووظيفتك واختصار للجهد والوقت والمال بكفاءة وفاعلية عالية، أي تقوم باختيار أي موضوع أو دورة سواء في الادارة الاستراتيجية أو إدارة الجودة أو الإدارة المالية أو أي موضوع ينقصك، وتحضر الدورة بشكل آلي وإلكتروني، وفي نهاية الدورة تخضع إلى اختبار آلي وإلكتروني وفي حالة تجاوز الاختبار والانتهاء منه يسجل لك اجتياز في سيرتك الذاتية في النظام بأنك حضرت الدورة، وأيضا في حالة حضورك للعديد من هذه الدورات التدريبية الإلكترونية تكرم على ذلك، وهناك تحفيز وتشجيع من قبل الشركة المتمثلة بالرؤساء على التزود بالعلم والمعرفة، وحرصا من الشركة على تطوير قدرات وتنمية مهارات الموظفين، وبالتالي ينعكس هذا على إنتاجية الموظف والشركة على السواء..
في الحقيقة أتمنى من مراكز التدريب، والشركات المساهمة في قطاع الموارد البشرية أن تستفيد من تجارب شركة أرامكو السعودية العملاقة وتطبق التدريب الإلكتروني خصوصا وأن التدريب الإلكتروني بشكله الألي يوفر الجهد والوقت والمال ويساهم في الرفع من القدرات البشرية الذي يعتبر أحد برامج رؤية 2030 ، حيث الموارد التقنية، والموارد البشرية تعتبران أحدى أسس وعناصر التنمية المستدامة، طبعا ارامكو تقدم خدمة التدريب الإلكتروني مجانا، ولكن بالنسبة لمراكز التدريب وشركات الموارد البسرية تقدم هذه الخدمة بعائد مادي ورسوم ، كذلك من مقومات التدريب الإلكتروني انه غير مكلف، ويساهم برفع الوعي الاجتماعي، وتبليغ أي رسالة دون جهد، مختصر الوقت دون أي تكلفة تذكر، وأخيرا أختم مقالي هذا بأن مستقبلا مشرقاً، وسوف تستفيد منه أجيالنا القادمة وسوف ينعمون بجودة حياة مميزة في كافة المجالات، وللمعلومية التدريب في المرحلة القادمة قد يستغنى عن المحاضرين في الجامعات بسبب الذكاء الاصطناعي، لأن الذكاء الاصطناعي لديه مقدرة فائقة أن يحاكي الإنسان من خلال توجيه الأسئلة للطالب، وفي نفس الوقت الإجابة على أسئلة الطالب، وهذا سوف يكون في مرحلة متقدمة من الذكاء الاصطناعي، خصوصا في المواد النظرية، ولكن في المواد العلمية سوف تكون هناك صعوبة لأن بعض العلوم تعتمد على معادلات معقدة وأيضا بعض المواد العلمية تحتاج إلى مختبرات وعمل تجريبي!
( لدينا تجارب وخبرات سعودية يجب استغلالها بشكل تكاملي، وهم ثروة حقيقية للمجتمع، و 20% من المتقاعدين لديهم القدرة على العطاء ويجب استغلالهم بصورة مثلى ونجعلهم شركاء نجاح في النهضة التي تشهدها المملكة حفظها الله، والسعودية تواجه العالم بأحد برامج الرؤية وهو تنمية القدرات البشرية، وبالفكر الذي يتطور بشكل متسارع متفوقة على الصعيد المحلي، والاقليمي، والعالمي ويرسم نموذجا رائدا يحتذى به بمشاركة قيادتنا الحكيمة والرشيدة حفظها الله!)..
دمتم بخير،،،
