سمو محافظ الاحساء يفتتح ملتقى التوظيف والتدريب الثاني 2023

الأحساء – فتحيه عبدالله

افتتح صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء صباح اليوم ” الثلاثاء ” ، وبحضور معالي محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور أحمد بن فهد الفهيد ملتقى التوظيف والتدريب 2023 بالكلية التقنية بالأحساء، والذي أطلقته الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية ، والذي يوفر أكثر من 5300 فرصة وظيفية تستهدف مخرجات المنشآت التدريبية بالأحساء للبنين والبنات من كليات تقنية ومعاهد صناعية في 44 شركة من كبرى الشركات في المنطقة.

ونوه سموّه بدعم واهتمام القيادة الرشيدة – حفظها الله – بتأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية وحرصها على إيجاد فرص العمل لأبناء وبنات الوطن انطلاقاً من رؤية المملكة ٢٠٣٠ ، وأكد سموّه اننا نشاهد ارتفاع بنسبة اكثر من ١٥٠٪؜ على الوظائف المتوفرة حالياً والتنظيم الرائع بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ووزارة الموارد البشرية لمواكبة مخرجات سوق العمل اليوم ، مقدماً سموّه شكره لمعالي محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور أحمد بن فهد الفهيد

وأكد مدير التدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية المهندس بدر العبدالواحد أن الملتقى يأتي ضمن مبادرات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لتحقيق تطلعات قيادتنا الرشيدة لدعم وتعزيز جهود التوطين انطلاقًا من رؤية المملكة 2030 ورهانها المستمر على الشباب السعودي الواعد ،وذلك من خلال توفير فرص وظيفية تتناسب مع تخصصات خريجي وخريجات المؤسسة، مشيراً بأنه ضمن من تلك المبادرات مبادرة ” فرصة عمل لكل خريج ” والتي تهدف إلى إيجاد فرص نوعية لدخول الخريجين في سوق العمل من خلال مكاتب التنسيق الوظيفي في المنتشرة في جميع المنشآت التدريبية في المملكة والتي تعمل على تفعيل برامج التعاون والشراكات مع قطاعات الأعمال لتسهيل التحاق خريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد بسوق العمل ، والإسهام في توطين القطاعات التقنية والمهنية بكل المناطق.

وأضاف العبدالواحد أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تواصل العمل من خلال خطتها الاستراتيجية على تحقيق زيادة الطاقة الاستيعابية وصولاً إلى منظومة تدريبية شاملة لمقابلة حجم الطلب على الأيدي المهنية السعودية وتعزيز جودة التدريب والرفع من مستوى الشراكات الاستراتيجية.

مشيراً العبدالواحد إلى إحصائية الملتقى السابق 2022 والذي وصل عدد الفرص الوظيفية فيه إلى 2536 فرصة من خلال 29 شركة ، أما في هذه النسخة 2023وصل عدد الفرص إلى 5300 فرصة بزيادة عن النسخة السابقة كما وصل عدد شركات التوظيف 44 شركة بزيادة 52 % ، وهذه الأرقام تعد مؤشر إيجابي لثقة سوق العمل بمخرجات التدريب التقني.

وكرّم سمو محافظ الأحساء الشركاء والراعي الذهبي شركة العثمان للإنتاج الزراعي ” ندى” والشركات التي قدمت أكبر عدد فرص وظيفية وهي شركة ناصر سعيد الهاجري وشركة سندان الدولية المحدودة واللجنة المنظمة للملتقى ، فيما تسلم سموّه درعاً تذكارياً من معالي محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بهذه المناسبة.

بعدها أطلق سموّه أعمال الملتقى، وتجوّل على أركان الجهات المشاركة ، حيث قدم عميد الكلية التقنية بالأحساء عبدالله بن موسى الذكرالله خلال الجولة شرحاً عن عدد الفرص التي تم حصرها ووصلت إلى 5300 فرصة وظيفية في 44 شركة ، كما بلغ عدد المسجلين في الموقع الإلكتروني إلى 11635 مستفيد من الباحثين والباحثات عن عمل ، والمتقدمين على الدورات التدريبية “عن بعد” المصاحبة للملتقى مثل استخدام الذكاء الاصطناعي ، والمحادثات التجارية باللغة الإنجليزية، و مهارات الحاسب الآلي في سوق العمل ، ومهارات التواصل والاتصال، ومهارات كتابة الخطابات الرسمية، وكتابة السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنجليزية ، وإدارة ضغوط العمل ، والصحة والسلامة المهنية ، وأخلاقيات المهنة والسجل المهاري ، والاستعداد للمقابلة الشخصية ، الخطوات الأولى نحو ريادة الأعمال ، والثقافة المالية.

وفي ختام الحفل ثمن عميد الكلية التقنية عبدالله الذكرالله رعاية سمو محافظ الأحساء والتي تعتبر حافزاً كبيراً لنجاح الملتقى وتحقيق أهدافه ،وكذلك الشكر لمعالي محافظ المؤسسة الدكتور أحمد الفهيد على توجيهاته ودعمه المستمر، للإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية ،وللمنشآت التدريبية بالأحساء المتعاونة (الكلية التقنية للبنات – الكلية الرقمية للبنات – المعهد الصناعي الأول – المعهد الصناعي الثالث ) ، والشكر لرؤساء وأعضاء اللجان المنظمة للملتقى ،وكذلك جميع المشاركين من الشركات وقطاع الأعمال وشركاء النجاح .

About إدارة النشر

Check Also

مذكرة تفاهم بين معهد بصمة للتدريب بدبي والبورد الأمريكي

روافد -هدى الخطيب وقع معهد بصمة للتدريب في مجال التطوير المهني الإداري ومقره دبي مساء …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الرؤية: انطلقت جريدة روافد الإلكترونية من المدينة المنورة تساهم في تقديم الأخبار وتغطيتها، واستقصاء المعلومة بأسلوب يراعي أحدث المعايير المهنية ويحرص على ملامسة رغبات القراء المعرفية وتلبية احتياجاتهم المعلوماتية. وتعنى روافد بالشؤون المحلية، في دائرتها الأقرب، ثم تتسع دوائر اهتماماتها لتشمل شؤون الخليج فالعرب فالعالم.
الرسالة: توفير المحتوى الملائم للجمهور على مستوى التغطيات السياسية والرياضية والأخبار المنوعة، وتقديم التقارير والتحليلات السياسية والتحقيقات الصحفية في مختلف الأحداث بأسلوب يتماشى مع تطلعات الجمهور، وتقديم محتوى غير تقليدي من حيث الشكل والمعالجة. ولن تتوقف روافد عند حدود المهنية ومعاييرها، بل ستحرص على إضافة نكهتها الخاصة التي تمرّن فريق العمل عليها.