وزير “الموارد البشرية” يُصدر تعميمًا بتطبيق معايير أدلة الوصول الشامل

 

الجوف_عبدالعزيز المقنط الشراري

أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة، م. أحمد بن سليمان الراجحي، تعميمًا للجهات الحكومية، يقضي بتطبيق معايير أدلة الوصول الشامل وفق الدليل المبسط وإعطاء الجهات الحكومية مهلة ستة أشهر لتفعيله.
يأتي ذلك امتدادًا لما توليه الحكومة الرشيدة لدعم الأشخاص ذوي الإعاقة والاهتمام بهم وضمان حصولهم على حقوقهم واندماجهم في سوق العمل والمجتمع على اعتبار أن التكامل في هذا الجانب من الركائز الأساسية في الاستقلالية لهم.

يُذكر أن هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة شكّلت بالتنسيق مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان لجانًا عدة من فنيين وقانونيين، لتنفيذ برنامج الوصول الشامل في المرافق العامة والخاصة؛ لكي يكون موائمًا لاحتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة وإعطاء مهلة لتصحيح وضعها خلال ثلاثة أشهر.

كما أعدت دليلاً مبسطًا لتطبيق هذه المعايير بالتعاون مع مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة؛ وذلك لشرح أدلة الوصول الشامل؛ ليسهل عملية تطبيقه بما لا يتعارض مع كود البناء السعودي.

عن أحلام البليهشي

شاهد أيضاً

تنظيم احتفالية بمناسبة اليوم العالمي للمحاسبة

منال سالم ـ المدينة المنورة ​​نظم فرع وزارة الشؤون الإسلامية بالمدينة المنورة، ممثلاً بقسم المحاسبة، …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الرؤية: انطلقت جريدة روافد الإلكترونية من المدينة المنورة تساهم في تقديم الأخبار وتغطيتها، واستقصاء المعلومة بأسلوب يراعي أحدث المعايير المهنية ويحرص على ملامسة رغبات القراء المعرفية وتلبية احتياجاتهم المعلوماتية. وتعنى روافد بالشؤون المحلية، في دائرتها الأقرب، ثم تتسع دوائر اهتماماتها لتشمل شؤون الخليج فالعرب فالعالم.
الرسالة: توفير المحتوى الملائم للجمهور على مستوى التغطيات السياسية والرياضية والأخبار المنوعة، وتقديم التقارير والتحليلات السياسية والتحقيقات الصحفية في مختلف الأحداث بأسلوب يتماشى مع تطلعات الجمهور، وتقديم محتوى غير تقليدي من حيث الشكل والمعالجة. ولن تتوقف روافد عند حدود المهنية ومعاييرها، بل ستحرص على إضافة نكهتها الخاصة التي تمرّن فريق العمل عليها.