أمير الشرقية يدشن النسخة الثانية من برنامج “بر الاجتماعي”

الشرقية – فتحيه عبدالله

دشن صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية في مكتب سموه بديوان الإمارة اليوم الأحد عبر المنصة الوطنية للمسئولية الاجتماعية برنامج “بِر الاجتماعي” في مرحلته الثانية، وهو برنامج تدريبي منتهي بالتوظيف في مجالات السلامة والصحة المهنية على مستوى المناطق، بحضور مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية الأستاذ عبدالرحمن المقبل ، وعضو مجلس الأمناء مؤسسة صندوق سابك الخيري “بر” الأستاذ محمد القحطاني.
وأكد سمو أمير المنطقة الشرقية أن الحكومة الرشيدة -ايدها الله- حريصة كل الحرص في إتاحة الفرص الوظيفية للحالات الخاصة التي تبحث عن مصدر رزق ،مثمناً سموه جهود القائمين على البرنامج سائلاً الله التوفيق والعون لهم.
وتضمن اللقاء عرضاً مرئياً لمخرجات المرحلة الأولى وتوقيع مذكرة تفاهم المرحلة الثانية بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية وصندوق “بر ” سابك والمعهد السعودي العالمي.
وقدم مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية المقبل شرحاً لسمو أمير المنطقة الشرقية عن البرنامج وما انجز في مرحلته الأولى والخط المستقبلية في المرحلة الثانية.
ورفع المقبل الشكر لسمو أمير المنطقة الشرقية على دعمه ومتابعته لأعمال البرنامج.

عن إدارة النشر

شاهد أيضاً

د. منال النجار: ‎١‏ يناير 2025 آخر موعد لاستلام البحوث وأوراق العمل لمؤتمر الذكاء الاصطناعي في ظل الأزمات

روافد ـ إدارة النشر برعاية كريمة من سمو الشيخة انتصار الصباح ، ورئاسة فخرية من …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الرؤية: انطلقت جريدة روافد الإلكترونية من المدينة المنورة تساهم في تقديم الأخبار وتغطيتها، واستقصاء المعلومة بأسلوب يراعي أحدث المعايير المهنية ويحرص على ملامسة رغبات القراء المعرفية وتلبية احتياجاتهم المعلوماتية. وتعنى روافد بالشؤون المحلية، في دائرتها الأقرب، ثم تتسع دوائر اهتماماتها لتشمل شؤون الخليج فالعرب فالعالم.
الرسالة: توفير المحتوى الملائم للجمهور على مستوى التغطيات السياسية والرياضية والأخبار المنوعة، وتقديم التقارير والتحليلات السياسية والتحقيقات الصحفية في مختلف الأحداث بأسلوب يتماشى مع تطلعات الجمهور، وتقديم محتوى غير تقليدي من حيث الشكل والمعالجة. ولن تتوقف روافد عند حدود المهنية ومعاييرها، بل ستحرص على إضافة نكهتها الخاصة التي تمرّن فريق العمل عليها.