“التميز المؤسسي” برنامج تدريبي لمنسوبي بر الأحساء

الأحساء – فتحيه عبدالله

أقامت جمعية البر بالأحساء أمس، برنامج تدريبي تحت عنوان “التميز المؤسسي”، بحضور أكثر من 30 عضو من أعضاء مجلس إدارة الجمعية ومنسوبيها، والذي يهدف إلى التعريف بمفهوم التميز من خلال منهجيات وأنظمة عمل تضمن التحسين المستمر في كافة جوانب الأداء الفردي والجماعي والمؤسسي.
وأوضح مدير إدارة الشراكات والإعلام بالجمعية وليد بن خالد البوسيف بأن الجمعية تعمل على الارتقاء بالعمل المؤسسي بالجمعية من خلال إشراك منسوبيها في العديد من البرامج النوعية التي تحقق الأهداف الاستراتيجية للجمعية ونشر ثقافة الوعي بالجودة وتطبيقاتها، والعمل على تعزيز مفاهيم تطبيقات قياس الأداء، ومن هذا المنطلق أقامت الجمعية برنامج التميز المؤسسي قدمه المدرب ممدوح الذكرالله بمشاركة 35 موظف وموظفة من منسوبي الجمعية، وتناول مقدم البرنامج الحديث عن رحلة التميز من الأداء الى الاستدامة، وتحديات الطريق إلى التميز، وأسلوب الارتقاء بمستوى القيادات.

عن إدارة النشر

شاهد أيضاً

“أسرار التوازن بين العمل والحياة” دورة لمستفيدي “كيان”

د. وسيلة محمود الحلبي بهدف تحقيق التوازن المثالي بين مسؤوليات العمل وأهداف الحياة الشخصية وحرصا …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الرؤية: انطلقت جريدة روافد الإلكترونية من المدينة المنورة تساهم في تقديم الأخبار وتغطيتها، واستقصاء المعلومة بأسلوب يراعي أحدث المعايير المهنية ويحرص على ملامسة رغبات القراء المعرفية وتلبية احتياجاتهم المعلوماتية. وتعنى روافد بالشؤون المحلية، في دائرتها الأقرب، ثم تتسع دوائر اهتماماتها لتشمل شؤون الخليج فالعرب فالعالم.
الرسالة: توفير المحتوى الملائم للجمهور على مستوى التغطيات السياسية والرياضية والأخبار المنوعة، وتقديم التقارير والتحليلات السياسية والتحقيقات الصحفية في مختلف الأحداث بأسلوب يتماشى مع تطلعات الجمهور، وتقديم محتوى غير تقليدي من حيث الشكل والمعالجة. ولن تتوقف روافد عند حدود المهنية ومعاييرها، بل ستحرص على إضافة نكهتها الخاصة التي تمرّن فريق العمل عليها.